手機(jī)瀏覽陶衛(wèi)網(wǎng) [本網(wǎng)快訊 攝影記者 陳國(guó)龍報(bào)道] 9月9日上午，由禪城區(qū)人事局主辦，禪城區(qū)人才資源開發(fā)服務(wù)中心承辦的“佛山市禪城區(qū)實(shí)用型綜合性人才招聘會(huì)”在冼可澄紀(jì)念學(xué)校隆重舉行。盡管早上下了一場(chǎng)大雨，但并沒有對(duì)招聘會(huì)造成較大影響，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)仍然顯得比較熱鬧。企業(yè)和人才在一個(gè)相當(dāng)融洽的交流平臺(tái)中相互“刨根問底”，雙向自由選擇，達(dá)成供需雙方的有效匹配。
據(jù)主辦方禪城區(qū)人才資源開發(fā)服務(wù)中心介紹，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘單位的反饋數(shù)據(jù)顯示，此次招聘會(huì)有170多家企業(yè)到場(chǎng)并提供了3000多位職位，吸引了超過3500名求職者進(jìn)場(chǎng)求職，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成初步選人/就業(yè)意向的超過2000人次，有效地解決了用工難、就業(yè)難的問題，為本區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
據(jù)記者了解，本次招聘會(huì)定位準(zhǔn)確，準(zhǔn)備也比較充分，因此取得了與春季招聘會(huì)相當(dāng)?shù)男ЧＳ绕涫牵撜衅笗?huì)在禪城區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和精心安排下，凸現(xiàn)了以下八大特點(diǎn)：
一、綜合性強(qiáng)。禪城區(qū)人才資源開發(fā)服務(wù)中心在發(fā)揚(yáng)繼續(xù)開發(fā)陶瓷行業(yè)人才資源傳統(tǒng)品牌的基礎(chǔ)上，著力開拓針織、服裝、不銹鋼、建筑、機(jī)械、五金、塑料化工、鋁型材等行業(yè)，本次招聘會(huì)就在以往陶瓷企業(yè)為主的基礎(chǔ)上，得到了100多家非陶瓷企業(yè)的大力支持，真正體現(xiàn)了綜合性人才招聘會(huì)的鮮明特色。
二、地域性廣。禪城區(qū)人才資源開發(fā)服務(wù)中心本著立足本地、輻射周邊、面向全國(guó)的宗旨，加大了本次招聘會(huì)宣傳力度，包括戶外廣告、報(bào)紙廣告、橫幅等手段，吸引了40多家區(qū)外企業(yè)和近千名區(qū)外求職者參加。
三、中高級(jí)職位多。此次招聘會(huì)吸引了眾多大型知名企業(yè)，如廣東興發(fā)鋁業(yè)、廣東堅(jiān)美鋁型材、廣東東鵬陶瓷、佛山科勒、佛山正大機(jī)電、百陶集團(tuán)、滿堂紅置業(yè)、佛山市歐一電器、南海冠益家用電器、佛山蒙牛乳業(yè)銷售公司等，他們同其他70多家企業(yè)提供了200多個(gè)中高級(jí)職位，這些職位涵蓋了技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、機(jī)械工程師、電子工程師、設(shè)計(jì)師、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等企業(yè)各部門的骨干職位
四、民營(yíng)企業(yè)用工需求量大。近幾年區(qū)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展較快，對(duì)人才的需求缺口顯得非常大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次招聘會(huì)所提供的職位中，民營(yíng)企業(yè)所提供的職位超過2500個(gè)，占總需求職位的80%。
五、企業(yè)招聘更加務(wù)實(shí)。以往招聘往往盲目追求高學(xué)歷、高檔次，由此也造成許多企業(yè)成本的增加和人才資源的不合理匹配而造成資源的浪費(fèi)。而縱觀本次招聘會(huì)，普遍招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人都表示著重的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)用型。如一些企業(yè)招聘電工、車工、磨具工等技術(shù)工種對(duì)學(xué)歷要求大大降低，中專、技校學(xué)歷即可，但前提是要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)表示，培養(yǎng)一個(gè)新人的成本明顯比熟手適應(yīng)的成本高。
六、應(yīng)屆畢業(yè)生主動(dòng)調(diào)整就業(yè)期望值。目前仍有部分沒有就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生在人才中心的引導(dǎo)下，大多數(shù)都樹立了先就業(yè)后擇業(yè)的觀念。從現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查反饋來看，參加該招聘會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生投放簡(jiǎn)歷的面更廣、對(duì)企業(yè)的要求也更低，以求先就業(yè)。
七、注重社會(huì)效益、公益性強(qiáng)。據(jù)主辦方介紹，由于禪城區(qū)人才市場(chǎng)是區(qū)人事局屬下的一個(gè)公益性人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，因此他們對(duì)本次招聘會(huì)作出很多優(yōu)惠照顧政策，如對(duì)本市失業(yè)、下崗人員，特困生家庭畢業(yè)生，零就業(yè)家庭人員、部隊(duì)隨軍家屬等實(shí)行全免費(fèi)進(jìn)場(chǎng)求職。
八、招聘會(huì)跟蹤服務(wù)到位。據(jù)主辦方介紹，為了促進(jìn)06年下半年的人才引進(jìn)工作，主辦方還承諾，對(duì)參加本次招聘會(huì)沒有招滿人才的單位將招聘職位信息免費(fèi)上網(wǎng)、免費(fèi)上禪城人才市場(chǎng)信息欄，免費(fèi)參加禪城人才集市06年下半年的現(xiàn)場(chǎng)招聘等綜合途徑加強(qiáng)效果。
禪城區(qū)人事局、區(qū)人事資源開發(fā)服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，禪城區(qū)人才市場(chǎng)也將進(jìn)一步建立和健全給類人才流動(dòng)暢通的平臺(tái)，在舉辦綜合性人才招聘會(huì)的基礎(chǔ)上，順應(yīng)企業(yè)需求也將舉辦中高級(jí)人才專場(chǎng)招聘會(huì)，為禪城區(qū)聚集更多的高素質(zhì)人才資源，配合區(qū)委、區(qū)政府提出的人才強(qiáng)區(qū)的宏偉戰(zhàn)略，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步提升。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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